※経営者さん向け
社員さんが入社・退社した際のの手続き、つまり労働・社会保険の取得・喪失手続きは基本ですね。
これは複雑ではないので、多くは誰でも対応は可能でしょう。
〇労災事故が起きました、と言われたら
〇妊娠しました、と言われたら
〇親を介護したい、と言われたら
〇（病気等で）休職したい、と言われたら
〇労働基準監督署へ行って聞いてくる、と言われたら
まあ、イレギュラーで様々なことが起きます。
〇残業代って正確ですか？
〇有給休暇ってどうなっていますか？
〇就業規則に退職金ってあるんですけど、本当ですか？
お金にからむことは、社員さんもシビア！退職とからんでくると、眠れる獅子が起きてきます。
社会保険労務士は、これらのことに対応いたします。