介護休暇とは

※経営者さん向け

介護休暇は、要介護状態にある（※1）家族を介護するために、その家族につき（※2）1年に5日を上限として休暇することができるものです。

これも法律なので、会社は拒否できません。

可能性として、おじいさんの介護で1年に5日、おばあさんの介護で1年に5日、合計1年に10日もありです。

給与の支払いは無し（無給）で構いません。

介護休暇には、残念ながら介護休業と違い、雇用保険から給与の補填（手当）がありません。

介護休暇に、社会保険労務士は対応いたします。